ساعت: ۰۴:۱۷ منتشر شده در مورخ: ۱۳۹۲/۰۴/۱۰ شناسه خبر: 3107

منابع قرض الحسنه بانک ها همواره مورد سوال بوده است که آیا به دست صاحبان و نیازمندان اصلی آن می رسد یا خیر؟ به گزارش «سیرجان خبر»به نقل از دانا، اواخر سال گذشته و اوایل امسال ارائه گزارش مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی مبنی بر پرداخت و اختصاص ۵۰ درصد تسهیلات قرض‌الحسنه به کارمندان […]

image1296
منابع قرض الحسنه بانک ها همواره مورد سوال بوده است که آیا به دست صاحبان و نیازمندان اصلی آن می رسد یا خیر؟

به گزارش «سیرجان خبر»به نقل از دانا، اواخر سال گذشته و اوایل امسال ارائه گزارش مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی مبنی بر پرداخت و اختصاص ۵۰ درصد تسهیلات قرض‌الحسنه به کارمندان برخی بانک‌ها خبر ساز شد بطوری که چند روزی نقل اول محافل و اخبار بانکی بود.

بر اساس این گزارش بانک ها منابع قرض الحسنه که از سوی مردم برای رفع احتیاجات ضروری افراد نیازمند جامعه و با نیت خیر در بانک ها می گذارد مورد سوءاستفاده جدی قرار می گیرد.بانک ها از دیر باز طبق یک سنتی که در بین تمامی بانک ها رواج یافته است به کلیه کارمندان و کارکنان خود پس از سپری شدن مدتی از خدمت خود وام هایی با بازپرداخت های طولانی می دهند.این تسهیلات اکثرا بصورت قرض الحسنه و با نرخ 4 درصد و 7درصد به کارمندان بانک ها پرداخت می شود و مدیران نیز برای گرفتن این تسهیلات از پرسنل خود عجله چندانی نیز ندارند.

این تسهیلات دارای بازپرداخت هایی تا 30 سال نیز می باشد و حتی برخی از بانک ها اقساط تسهیلات را به گونه ای تنظیم می کنند که حتی پس از دوران خدمت و در زمان بازنشستگی نیز بازپرداخت وام ادامه دارد.یکی از مواردی که برای رفع این معضل به ذهن خطور می کند تدوین قانونی در این زمینه در مجلس شورای اسلامی است و بطوری که بانک ها نتوانند منابع قرض الحسنه خود را در به پرسنل خود هزینه کنند.

اگر مسئولان بانک ها همانگونه که برای کارکنان خود دلسوزی می کنند و تسهیلات و وام هایی با نرخ های 4 درصد و 7 درصد را بدون در یافت ضامن به پرسنل خود پرداخت می کنند به عموم مردم نیز پرداخت کنند می توان نسبت به سر و سامان یافتن بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران با روی کار آمدت دولت جدید امیدوار بود.

لینک کوتاه:
نظرات
هنوز نظری برای این مطلب ارسال نشده