به گزارش سرویس اجتماعی “سیرجان خبر”سرپرست فرمانداری سیرجان در آیین تجلیل از کارمندان نمونه دستگاه های اجرایی شهرستان سیرجان با اشاره به جایگاه والای شهدای دولت گفت: دولتمردان زیادی در مسئولیت مدیر دولت قرار گرفتند و هر کدام خدمات زیادی انجام دادند اما دولتی که ماندگار شد دولت شهیدان رجایی و باهنر بود که به نام آنها هفته دولت نامگذاری شد و علت این ماندگاری حسن عملکرد این شهیدان والا مقام بود.

وی به ویژگی های یک مدیر کارآمد اشاره کرد و گفت: داشتن اعتماد به نفس، خودباوری، شهامت و شجاعت و سعه صدر ویژگی های بارز یک مدیر کارآمد و لایق است که اگر هر کدام از این ویژگی ها در وجود او نباشد نمی تواند مجموعه خود را به خوبی هدایت کند.

سرپرست فرمانداری ویژه سیرجان خاطر نشان کرد: مدیری که صبور نباشد نمی تواند با ارباب رجوع ارتباط موثر گرفته و مشکلات آنان را رفع کند. مدیر کارآمد علاوه بر آن بایستی جاذبه و دافعه هم داشته باشد. جاذبه به مفهوم ارتباط موثر با کارمند و ارباب رجوع و دافعه به مفهوم برخورد قاطع و عدم مماشات مدیر است. مدیری که بخواهد همه را راضی نگه دارد مدیر عادلی نخواهد بود.

وی افزود: شهید باهنر در اوج قدرت اجرایی کشور، با زندگی ساده خود ثابت کرد می توان مدیری بود که گرفتار تشریفات ادارای نشد و در عین حال محبوب قلوب مردم و دولت هم بود.

محمودآبادی نمونه و شایسته بودن را ویژگی همیشگی یک کارمند عنوان کرد و گفت: این عنوان نمونه بودن نباید مختص به روز کارمند باشد و انتخاب کارمند نمونه کار سختی است و مدیری که بر اساس مناسبات کارمند نمونه خود را انتخاب کند از مسیر عدالت خارج شده است.

وی افزود:کارمندی نمونه است که مسئولیت پذیر باشد و مسئولیت پذیری یعنی خدمت صادقانه و انجام به موقع وظایف در قبال ارباب رجوع، همکاران و مدیر مجموعه کارمندی که به غیر حق به عنوان نمونه انتخاب شود انگیزه را از دیگر کارمندان می گیرد و اجازه نمی دهد آنها رشد کنند.

محمود آبادی در پایان گفت:جایگاه یک کارمند بسیار مهم است کمااینکه مقام معظم رهبری می فرماید: کارمندی یعنی خدمت به مردم و امید است که همه بتوانیم خادم شایسته مردم باشیم.